作为全国青年足球人才建设的重要活动，国家足球青训中心在7月19日举办了一场意义深远的交流活动，数十名在西班牙、荷兰等欧洲国家追寻足球梦想的青少年球员和他们的家长，齐聚一堂，与中国足协及相关机构负责人进行深入交流。这次为期三天的活动，旨在通过面对面的沟通，为在外留洋球员提供各种支持，包括技战术指导、医疗保障和心理咨询，同时也关注到他们在训练和学业上面临的实际困境，试图打破信息沟通的不畅，从而建立更为顺畅的交流机制，以便更好地培养海外青训人才。

截至2026年6月，中国足协在其官网的“海外球员专版”已登记了123名球员，其中U15至U18年龄段的球员有67人。这些球员主要分布在西班牙和德国，其中在西班牙的球员人数达到43人，职业俱乐部梯队球员占比22.7%，整体布局呈现出以西班牙为主和较低级别阵营为主的特征。座谈会上，海外球员及其家长表达了他们在海外踢球时存在的共性问题。首先，参赛证的申请过程繁琐且耗时，往往需等三四个月甚至更久，严重影响了球员参加正式比赛的时间。其次，非顶级职业俱乐部的梯队球员面临缺乏医疗康复支持，同时由于欧洲的物价上涨，他们的家庭经济负担不断加重。许多家长也提出希望国字号教练能够扩大对海外球员的考察范围，优化人才资助和选拔体系，根据不同国家的联赛级别和竞技水平，明确资助标准，从而让更多在国外坚持追梦的年轻球员能够获得官方的保障和培养。

参与此次座谈的家长们结合自身长期的海外训练经历，分享了中西方青训理念的不同，并对欧洲足球生态进行了观察。许多家长认为，尽管欧洲俱乐部的单项训练并不是完全优于国内青训，但其在高强度对抗和实战场景中技术运用的训练方法，确实是中西方青训理念的显著差异。此外，欧洲大多数青训机构实行年度轮换教练的机制，能够有效避免教练的个人偏好，给不同类型和特点的年轻球员提供平等的展示机会。

针对座谈会上反映的各种问题和建议，中国足协相关负责人透露，该协会去年10月成立了海外人才办公室，采用专职球探联络员的方式，对海外球员进行常态化的跟踪和动态档案管理，打破了海外球员与国内青训和国字号选拔之间的信息壁垒。同时，计划在西班牙和德国等球员聚集地建设海外人才培养基地，整合训练场地和生活服务设施，确保留洋球员享受到稳定且完善的训练保障条件。此外，中国足协联合中国足球发展基金会设立了4000万元的海外青训专项资金，通过“励志计划”和“未来之星计划”等项目，为不同成长阶段和级别的海外球员提供精准的经济支持。同时，持续推进“逐梦德甲”和“雏凤计划”等海外训练项目，并计划于10月在西班牙皇家马德里展开集训，以拓展青少年球员的成长通道。

中国足协相关负责人强调，足球青训是中国足球振兴的重要突破口，而海外人才的培养是青训体系的重要组成部分。海外人才办公室将不断提升服务水平，确保为各级国家队的选材工作提供支持，并建立起海外球员再次回国升学和就业的渠道，搭建国内职业俱乐部与海外人才之间的联系，切实解决留洋家庭的后顾之忧。该办公室的负责人表示，将系统整理本次交流活动中收集到的问题和建议，确保逐项落实整改，并持续跟踪推进，推动海外人才培养工作的深化，夯实中国足球的基础。

随着海外人才专项保障体系的不断完善，中国足球的海外青训工作也在逐步告别以往单打独斗的局面，向着有组织、有体系、有数据和有支持的规范化发展新阶段迈进。那些远赴海外的中国少年，将在更为健全和充满温情的培育体系中积蓄力量，追寻他们的梦想，为中国足球的长远振兴注入新的活力。